Дом - это наша крепость, наша отрада и место, куда хочется возвращаться, любоваться резным каминным порталом из мрамора, нежиться в теплой кровати. Но еще есть одно место, которое мы часто называем "вторым домом" - это работа.
Действительно, человек находится на рабочем месте минимум восемь часов, а, часто, и все двенадцать. Хорошо, когда трудовые будни приносят удовлетворение работнику, выражающиеся в заработной плате, социальном пакете, карьерном росте идр. Хорошо, когда компания большая и сотрудник может полноценно пообедать. А если такой возможности нет? В таких случаях приходится перекусывать бутербродами, чаем с печеньем, а, порой, вообще, забывать пообедать, даже если обеды доставят к вам в офис горячими. Все это негативным образом отражается на здоровье и, как следствие, на работе компании, поскольку сотрудник начинает болеть, уходить на больничный.
Забота о правильном питании должна всецело зависеть от руководства компании. Вообще, существует несколько способов питания сотрудников. Самый распространенный из них - это еда, принесенная из дома. На самом деле, это выход из ситуации, но только в том случае, если в офисе есть микроволновая печь и еду можно разогреть. Кстати, в некоторых офисах есть специальные помещения, где стоит плита или печь. Сейчас существует множество отличных вариантов варочных печей, отличающихся высокими практическими свойствами. Конечно, они не облицованы мраморными порталами для каминов, но этого от них и не требуется.
Помимо обеда в офисе можно найти в районе приличное кафе или столовую. Если повезет, то можно будет хорошо покушать и потратить немного денег. Однако, в любом случае, качество обеда будет зависеть от ваших материальных средств.
Третий вариант - это не вариант. Питание полуфабрикатами зачастую наносит непоправимый вред здоровью человека. Хотя, зачастую многие сотрудники питаются именно полуфабрикатами, считая такую пищу экономичной, калорийной, доступной. Такое питание грозит сбоями в работе желудочно-кишечного тракта.
Роль инвестиций в человеческий капитал осознает лишь компания с благоприятным морально-психологическим климатом, то есть со сформированной корпоративной культурой и высоким уровнем организации социально-профессиональной адаптации. В таких компаниях меньше будет уделяться внимания интерьеру помещения, например, мраморную облицовку камина предпочтут заказу обедов в офис для сотрудников. Причем, сейчас существует огромное количество предприятий, осуществляющих кейтеринг - доставку обедов в офис. Кейтеринговые фирмы предлагают широкий ассортимент блюд и обширные способы доставки.
